Le programme aborde les compétences attendues autour des grands axes suivants : gestion de projets innovants, design thinking, UX design, prototypage, tests, communication.

Les méthodes d’apprentissage permettent aux apprenants de se former en autonomie
tout au long de leur carrière pour suivre les évolutions des métiers.

Compétences développées à l’issue de la formation :

• Maîtrise des canvas de design thinking (preuve d’empathie, définir le besoin, imaginer, prototyper, tester, mettre en œuvre)
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet Agile
• Maîtrise des contraintes et leviers d’optimisation des interfaces utilisateurs et de l’expérience de l’utilisateur
• Définir des jeux de tests, tester et déboguer l’application
• Communiquer de façon adaptée à l’oral et à l’écrit en utilisant tous les canaux de communication pertinents
• Prototyper une application, un site ou un objet connecté rapidement
• Avoir une vision 360° des impacts environnementaux pour mettre en place des techniques et conseiller les parties prenantes aux projets.

Le Campus adopte une approche par compétences, les modules de formation étant construits sur la base de compétences à acquérir : savoirs, savoir-faire, savoir-être, outils, méthodologies… Cette approche permet d’assurer une formation professionnalisante avec le développement de compétences opérationnelles correspondant aux exigences des métiers visés.

Le modèle de pédagogie par projet mis en place dans les modules de formation permet de rendre les stagiaires acteurs de la formation et de l’apprentissage. L’autonomie développée dans les modules (e-learning et classes inversées), la transversalité marquée des enseignements et une pratique pédagogique hautement professionnalisante sont au cœur du projet pédagogique.

La formation est non diplômante et est sanctionnée par l’obtention d’une attestation de compétences du Campus Numérique in the Alps.

Modalités d’évaluation :

• Validation des compétences 
• Réalisation de rapports mensuels et d’un rapport professionnel relatifs à la mission professionnelle réalisée
• Soutenance de fin de formation

Cette formation est destinée à toute personne souhaitant se former au métier de la gestion de projet dans le domaine de l’IT et de l’innovation, aux personnels techniques dans le domaine de l’IT souhaitant s’orienter dans la gestion de projet, et aux chefs de projet souhaitant se spécialiser dans les projets innovants.

Tous les candidats de niveau 4 (niveau Bac minimum), avec au moins une expérience professionnelle, et inscrits à Pôle Emploi peuvent postuler à la formation. Les critères de sélection sont basés sur :

• La motivation et le projet professionnel défini ;
• La capacité à travailler en équipe et la bienveillance ;
• La curiosité, l’autonomie et la créativité.

Processus de sélection :

• Inscription à une réunion d’information
• Envoi d’un CV, d’une lettre de motivation et d’une vidéo pitch
• Immersion dans un travail collaboratif non numérique (piscine de 3 jours).

Délai d’accès : la formation débute en moyenne deux mois après l’ouverture des candidatures.

Gratuit grâce aux partenaires financeurs de la formation et les fonds de financement de la formation.

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, avec une adaptation possible du rythme pédagogique et des modalités d’évaluation. Le Campus Numérique est engagé dans la démarche H+ Formation de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Référents handicap : Audrey Graffagnino (audrey.graffagnino@le-campus-numerique.fr) / Pauline Lacour (pauline.lacour@le-campus-numerique.fr)

Nos campus sont accessibles en transport en commun et localisés à proximité de multiples lieux d’hébergement et de restauration.

La formation a une visée professionnalisante et débouche sur les métiers de chef de projets / chef de projets innovants / responsable prototypage / fab manager…

Première promotion en 2024, données de réussite et d’insertion à venir